S.M.I.C

Au 1er janvier 2014

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

le SMIC à augmenté au 1er janvier 2015  de 0.8 %

Taux horaire du S.M.I.C :

                  9,61 € Brut

                  7,384 € Net

Minimum garantie        3,52 €

Cotisations salariales du 1er janvier 2015 change au niveau vieillesse et retraite

Cotisations salariales

Base

100%

%

Base

100% et 97%

%
Sécurité sociale 100% 0,750% 100% 0,750%
Sécurité sociale Vieillesse 100% 7,150% 100% 7,050%
Chômage 100% 2,400% 100% 2,400%
Retraite complémentaire IRCEM 100% 3,100% 100% 3,100%
A.G.F.F 100% 0,800% 100% 0,800%
Prévoyance 100% 1,150% 100% 1,150%
C.S.G déductible 100% 5,010% 98.25 % 5,100%
C.S.G 100% 2,358% 98.25 % 2,400%
R.D.S 100% 0,491% 98.25 % 0,500%

Total Cotisations 23,209% sur 100% du salaire

 

  Pour l’Alsace et la Moselle la cotisation "Sécurité sociale" est à 24,71%

 

 

tableau de concordance des minutes et des centièmes d'heures